کسب مقام اول رتبه بندی عملکرد آموزشی مناطق شهرداری مشهد در سال ۱۴۰۰ توسط شهرداری منطقه۴

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه چهار مشهد، مجید نژادحسین شهردار ابن منطقه اظهار کرد: یکی از ملزومات رشد و تعالی منابع انسانی در سازمان‌های خدمات رسانی و اجرایی نظیر شهرداری تداوم و استمرار آموزش های ضمن خدمت و افزایش دانش و آگاهی کارکنان در حوزه های مختلف عملکردی است.

وی افزود: شهرداری مشهد نیز به همین منظور اهتمام ویژه ای در جهت آموزش کارکنان داشته و همواره می‌کوشد با ایجاد حس رقابت، نیروهای خود را تشویق به کسب بهترین نتایج کند. در سال ۱۴۰۰ نیز گروه آموزش و توانمندسازی شهرداری مشهد با استفاده از سه شاخص درصد مشارکت، درصد موفقیت و سرانه آموزشی اقدام به بررسی وضعیت عملکرد آموزشی در سطح ستاد، مناطق و سازمان‌ها کرد و نتایج این ارزیابی در سطح مناطق نشان داد که همکاران ما در این منطقه در حوزه کسب علم و آموزش‌پذیری نیز توانمندند و تلاش هر روزه آنان قابل تقدیر است.